活动介绍:
本活动于2018年02月12日(星期一)14:00-17:00在全景•路演天下举行,欢迎广大投资者踊跃参与!网上路演日 | 2018年02月12日 |
申购日 | 2018年02月13日 |
网上摇号日 | 2018年02月14日 |
缴款日 | 2018年02月22日 |
联系人 | 沈湘平 |
电话 | 0771-2869133 |
传真 | 0771-5560518 |
联系人 | 张世举、韩新科 |
电话 | 021-68827384 |
传真 | 021-68801551 |
单位:万元
序号 | 募集资金用途 | 投资金额 | 募集资金投入 |
---|---|---|---|
1 | 区域服务网络和培训中心建设项目 | 43,513.20 | 43,513.20 |
2 | 研发中心建设项目 | 9,313.00 | 9,313.00 |
3 | 补充营运资金 | 90,000.00 | 72,769.86 |
合计 | 142,826.20 | 125,596.06 |
公司名称: | 润建通信股份有限公司 |
公司境内股票上市地: | 深圳证券交易所 |
股票简称: | 润建通信 |
股票代码: | 002929 |
注册资本: | 16,555.9747万元 |
法定代表人: | 许文杰 |
董事会秘书: | 沈湘平 |
董秘联络方式: | 0771-2869133 |
成立日期: | 2003年1月3日,整体变更时间2012年9月29日 |
公司住所: | 南宁市西乡塘区总部路1号中国东盟科技企业孵化基地一期D7栋501室 |
邮政编码: | 530022 |
联系电话: | 0771-2869133 |
传真号码: | 0771-5560518 |
互联网地址: | http://www.rjtx.net |
电子信箱: | rjtxdsh@163.com |
经营范围: | 为通信运营商提供包括核心网、无线网、传输网等网络层次的通信网络工程建设、维护及优化等综合技术服务 |
公司业务资质种类齐全、等级高且业绩较为显著,承接了通信运营商和中国铁塔相关专业各类规模服务项目,为客户提供从通信网络工程建设到网络维护与优化的全方位、一体化的综合通信技术服务。
公司业务已经覆盖面广,逐步完成了华南、华东、华中、华北、东北、西北、西南七大区域布局,初步搭建了辐射全国的综合信息网络技术服务平台。
公司是行业内为数不多的面向全国的集通信网络建设服务、通信网络维护与优化服务于一体的综合型通信技术服务商之一,在通信运营商一体化服务外包的集中采购趋势下,公司跨区域、一体化的综合服务优势将会更加突显。
公司建立了完善的培训管理制度、内训师队伍、内训课程体系以及培训评估体系。目前公司在业务技能、服务支撑、管理提升方面共计拥有300余名内训师,能够满足公司日常培训需要。新员工入职后进行全覆盖的岗前培训,使员工深入了解公司文化、掌握业务技能、熟悉业务流程。在岗工作员工实行“师徒制”的传帮带,以及业务技能晋级考试培训,保证员工业务技能提升常态化、标准化。同时,员工通过参加公司内部定期组织的技能比武、区域对抗赛,以及通信运营商组织的技术比武,不断提高专业能力。管理干部实行轮训制,每月开展管理干部能力提升的三级培训,通过案例教学、情景模拟、小组讨论、最佳实践分享的方式让管理干部从实战出发,不断提升业务及管理能力。
公司实行“鼓励”学历提升计划,鼓励中专、大专学历员工报读大专、本科函授教育并报销部分费用,全面提升公司专业知识层级、优化企业人力资源专业结构。
公司实施“英才培养计划”,每年按照在职管理干部的15%标准引进优秀应届毕业生作为储备人才,进行全面系统的培养锻炼,培养和储备一批专业扎实、技术过硬的管理干部和技术骨干。
公司已与多所大中专院校建立校企合作关系(冠名为“润建班”),并获得“高校毕业生就业见习国家级示范单位”,校企合作及就业见习基地为公司提供了稳定高素质的人才来源。公司在“润建班”开展入职前预培训,将企业文化、业务技能培训嵌入大学生的课堂,使“润建班”学员毕业后可以无间隙的直接上岗。
专业技术人才队伍是企业技术创新的原动力和持续发展的根本,公司在构建内生式技术创新驱动外,积极寻求外部知识引进,与广西大学等重点院校建立产学研一体化专业技术研究与开发,并孵化知识产权成果,形成生产力。公司持续的高端人才培育、研发投入和成果转化奠定了良好的技术领先优势,2013年和2016年公司通过了国家高新技术企业认定,并被评为国家火炬计划重点高新技术企业、广西壮族自治区企业技术中心、广西壮族自治区工程技术研究中心、广西壮族自治区产学研用一体化企业。
公司经过多年持之以恒的人力培育和发展,打造了一支专业扎实、技术过硬的高素质专业技术人才团队,精通行业相关专业技术知识与技能,熟练掌握各主流设备商通信设备的施工工艺、操作规程、维护技术与优化方法,能够较好地满足客户各种规模网络建设及维护的专业性、及时性、综合性的复杂要求。也通过人才储备、学历提升、管理培训,培养储备了一批业务管理精通、发展潜力大、成长意愿强烈、忠诚度高的管理干部。
公司以“情义、共享、凭良心”为经营哲学,始终坚持做良心企业,坚持以人为本,扎根于通信网络技术服务行业,并力求卓越。坚持“成为卓越的信息技术解决方案服务商”的企业愿景,践行“让信息畅通无忧”的企业使命,实现“客户评价数一数二,业务交付一次通过”的服务宗旨,根植于心的企业文化,使卓越服务成为每位员工无需提醒的自觉。
公司较强的交付能力、较高的服务质量和“凭良心”的服务理念,赢得了客户的一致认可,在中国移动集团广西、贵州、湖南、北京、宁夏、吉林等省公司2015年移动综合代维年度考核评估中,均排名第一;在中国移动广西、贵州、吉林、宁夏等省公司2016年移动综合代维年度考核评估中,均排名第一;在中国铁塔北京、贵州、宁夏等省公司2016年综合代维年度考核评估中,均排名第一,并且获得“2016年度中国铁塔十佳代维合作伙伴”;获评华为2016年度优秀供应商,客户认可度较高。行业认可度同样较高,近年被中国通信企业协会评为“中国通信信息行业AAA信用评级”、2013-2014年度和2014-2015年度“通信网络运营维护服务用户满意企业”、2013-2014年度和2014-2015年度“中国通信服务运营领军企业”、2015-2016年度“信息通信行业信用建设先锋企业”、2014-2015年度和2015-2016年度“通信网络维护服务管理创新先进单位”等荣誉称号。
公司坚持以人为本,扎根于通信网络技术服务行业,并力求卓越。公司将企业文化嵌入员工的行为习惯,全体员工奉行奉献精神,“召之即来,来之能战,战之能胜”成为公司员工的工作作风。企业奉行“以奋斗者为本”,让奉献者分享公司的价值,让奉献者成长进步的管理理念。强大的企业文化将企业发展、员工发展、客户满意、社会发展有机统一起来,使公司焕发出旺盛的生命力。
公司对内对外遵循“交付文化”,以客户满意为交付标准。实行责任落实到岗、交付质量决定分配的责任承包制激励机制。责任承包制的核心是将交付责任清晰分解到生产单元,以“客户评价数一数二,业务交付一次通过”为交付标准。在此基础上充分授权,在一线生产单元实行“阿米巴”经营,让一线生产单位拥有快速响应客户的充分自主权,靠前指挥、一线决策,各级职能部门作为一线生产单元的服务支撑单位提供专业支持。公司的分享机制充分体现“多劳动、多贡献、多荣誉、多收入”的员工激励准则,实现客户价值、员工价值、企业价值共赢的效果。责任承包制、阿米巴经营成为公司获得客户满意的特色激励机制。
公司自成立之初便将标准化、规范化、流程化的理念植根于管理体系中,业务交付标准化、作业流程规范化、内部管理流程化,并在随后日益壮大的员工队伍中发扬光大。公司利用自身在通信行业的信息技术优势,将管理体系按照运营管理和业务管理两个部分,分别进行了平台化、流程化整合,开发了具有自主知识产权的运营管理平台和业务管理信息系统,其中运营管理平台包括办公OA信息系统、工作任务管理系统、在线考试系统、人事管理信息系统、财务管理信息系统、邮件管理信息系统等;业务管理信息系统包括通信综合代维管理系统、通信工程安全GIS管理系统、通信工程O2O工单管理平台、Infopad综合代维管理平台、项目管理信息系统、仓库管理信息系统、基站建设管理信息系统等。
IT化平台支撑的内部管理模式为公司业务的有序开展和工作效率的提高提供了有效的支撑。作业流程在统一的IT支撑系统上高效流转,业务信息在统一的IT系统上全面共享。业务支撑通过IT系统实现端到端的直接快速支撑,业务流程通过IT系统实现不受任何时空限制的快速流转,内部资源通过IT系统实现高效整合调度,通过内部IT化系统平台可以高效响应客户日常、紧急需求。
公司从组建到发展成为具有一定规模和实力的综合通信技术服务商,团队优势发挥了无可替代的作用。公司创始人李建国先生自创办润建通信以来,一直倡导并践行“专注”的事业理念,扎扎实实专一、专注于通信信息技术服务领域,影响和拥有一支敬业、专业、年富力强、配合默契的中、高层经营管理团队,且中、高层经营管理团队成员均具有通信信息技术领域的相关专业背景,对通信技术服务行业和公司均有较深刻的理解,并将“专注”理念根植于心,付诸行动。
公司非常注重人力资源的科学管理,并建立一套有效的股权激励机制,加大中高层、技术骨干股权激励力度,将主要中高级管理人员、核心技术人员及骨干员工的个人发展与公司发展形成合力,进而促进公司的稳定发展和长远目标的实现。
>>展开公司的主要客户为通信运营商及中国铁塔各级子公司或分公司,其采购政策会根据集团公司总体运营目标和方针政策的变化而不断调整。公司注重与通信运营商及中国铁塔各级政策制定部门保持良好沟通,及时了解客户采购政策的变化,并做好应对措施以确保公司能够持续满足通信运营商及中国铁塔的入围标准和招投标条件。但是,若公司未来不能及时根据主要客户采购政策的变化而采取有效的应对措施,将会给公司业务拓展和运营管理带来一定的风险。
公司所处的通信技术服务行业竞争较为激烈,竞争对手来自多方面,从横向来讲包括央企、地方国企、民营企业及国际同行业公司,从纵向来讲也包括通信运营商的上游设备供应商以及通信运营商自身原有的服务队伍。未来公司主营业务将仍继续面临激烈的市场竞争,如果公司无法有效提升自身竞争实力,快速适应行业发展趋势和瞬息万变的市场环境,以巩固公司在行业中的竞争优势地位,则可能出现服务或产品价格下降、毛利率下滑及客户流失的情形,进而面临市场份额下降、盈利能力减弱的风险。
目前,通信网络建设与维护业务市场化程度日益提高,但在进入新的业务区域特别是跨省经营时,往往会受到品牌、经验、资金及自身管理水平的影响。一方面,由于我国通信运营商及中国铁塔在通信网络建设与维护业务方面主要还是分省份单独管理,因此每次进入新的市场区域时公司都要面临通信运营商及中国铁塔对公司品牌、经验的甄选。另一方面,由于新进入区域内存在前期投入成本高,同时行业内回款与成本现金支出之间有时滞,后期随业务量扩大规模效益才能逐渐显现,因此进入新区域往往要进行较大的前期投入,甚至在初期会形成亏损。鉴于上述特点,公司存在市场开拓风险。
作为通信网络技术专业服务商,公司的客户群主要为中国移动、中国电信、中国联通三大运营商和中国铁塔,客户集中度较高,2015年、2016年和2017年,公司前五名客户(按同一控制下合并口径)的销售收入占当年营业收入的比重分别为93.82%、93.72%和96.36%。上述主要客户的经营策略、服务商准入条件、盈利水平等情况发生重大不利变化,都有可能对包括公司在内的通信技术服务提供商造成不利影响。
2015年末、2016年末和2017年末,公司应收账款账面价值分别为37,926.17万元、78,425.90万元和129,167.75万元,占总资产比例分别为31.62%、41.09%和54.12%。截至2017年12月31日,公司账龄一年以内的应收账款余额为122,611.63万元,占应收账款余额的比重为89.10%。2017年末,公司应收账款余额较2016年末增长了54,003.15万元,增幅为64.60%,主要系工程业务客户的付款比例和付款条件在2017年有所变化,预付款、进度款比例减少,初验款、终验款付款时点延后,导致工程业务付款周期变长;代维业务由2016年之前的月度结算改为多按季度结算,导致客户整体回款较慢。
报告期内公司客户的付款周期(信用政策)是客户逐步由地方采购调整为集团集中采购而逐渐调整,中国移动从2016年开始加大集中采购量,付款条件也有所调整,回款周期变长,导致应收账款有所增加。公司客户主要为中国移动、中国电信、中国联通及中国铁塔,该等单位均具有良好的信誉并与公司保持长期的合作关系,因此公司应收账款产生坏账的风险较低。但随着公司销售的不断增长,未来各期应收账款的绝对数有可能会随之上升,这将给公司带来一定的营运资金压力和经营风险。
2015年、2016年和2017年,公司净利润分别为14,510.97万元、17,881.52万元和23,940.00万元,经营活动现金流量净额分别为13,958.57万元、-7,706.26万元和-18,807.81万元。报告期内经营活动产生的现金流量净额与净利润存在一定差异的主要原因是公司的成本主要为人员工资及劳务成本,需按月或工作量及时发放,而公司主要客户的款项支付流程较长,因此公司回款与成本现金支出之间存在时滞,导致经营活动现金净流量低于净利润。随着公司销售收入和生产规模的扩大,应收账款和存货余额将可能进一步扩大,公司将可能需要筹集更多的资金来满足流动资金需求。如果公司不能多渠道及时筹措资金或者应收账款不能及时收回,公司将面临资金短缺的风险。
公司报告期的收入主要来源于广西、广东及贵州地区,2015年、2016年和2017年,广西、广东、贵州三地的营业收入合计占公司营业总收入的比重分别为88.58%、76.50%和56.50%。尽管公司目前已在全国二十余个省(市)开展业务,但区域收入占比仍较为集中,若主要客户降低在上述三地的通信网络建设投资规模,公司的经营业绩将会受到一定影响。
公司处于通信技术服务行业,客户主要系中国移动、中国联通、中国电信三大通信运营商和中国铁塔,通信运营商和中国铁塔一般在一季度进行本年度的建设投资规划及招投标,大规模的通信网络建设都在二季度之后,因此当年新承接的业务在上半年的完成量一般要低于下半年,从而造成公司营业收入存在一定的季节性波动,下半年营业收入占比较高。上述营业收入的季节性变化可能给公司的生产经营和财务状况带来一定风险。
在保障服务质量、提高服务效率、有效控制成本的前提下,报告期内,公司存在将项目中部分非核心的、技术含量较低的、简单的劳务作业工序分包给劳务公司完成的情况。2015年、2016年和2017年,公司劳务采购的供应商分别共有8家、7家和8家,向前五名劳务供应商的采购金额合计分别为82,395.22万元、114,006.38万元和117,034.67万元,占同期劳务采购总额的比例分别为99.81%、99.96%和96.35%。虽然劳务市场资源丰富、竞争充分、可替代性强,公司能够根据业务情况及市场情况及时选择劳务供应商,但如果主要劳务供应商发生重大不利变化、不能及时足量提供劳务供应,短期内可能给公司带来一定的经营风险。
近年来随着我国4G商用化的不断发展,我国电信业固定资产投资增长迅速,未来随着三网融合的快速推进、物联网以及5G的快速发展,电信业务总量与终端用户数量将持续增长,电信业基础建设投资将越来越大,通信技术服务行业的发展与运营商的固定资产投资规模、技术更新的节奏和网络环境要求直接相关。固定资产投资规模越大,技术更新节奏越快,网络环境越复杂,通信运营商对网络技术服务的需求就越大,对服务商的技术能力和服务质量的要求就越高。
随着国内通信行业的迅速发展、通信技术服务市场化程度的不断提高,通信技术服务商之间的竞争将更加激烈。若公司不能在服务质量、技术创新、客户维系等方面进一步增强实力,市场需求的变化、生产要素供给条件的变化以及同类企业间的竞争将直接影响公司未来预期收益,未来经营环境的不确定性将给公司带来一定的经营风险。
从移动通信技术的发展历史来看,主要的技术进步都发生在近二三十年,而且技术更新的速度越来越快,一般每隔4-5年就会出现较大规模的技术升级。目前4G发展渐趋成熟,而5G的商用化也越来越近,预计2020年就会投入运营,随着通信技术的不断发展,电信行业也面临着新一轮的技术变革。对于本公司所处行业来说,随着运营商新系统、新设备、新技术的运用,通信技术服务提供商需要通过保持对各种领域最新技术的跟踪和掌握才能保证服务品质。如果公司不能准确地把握行业技术进步发展趋势,或不能及时提高主流通信技术的应用能力,则很可能无法满足客户和市场发展的需求,将可能使公司丧失技术和市场的领先地位。
作为通信网络技术服务企业,人工及劳务成本是公司报告期经营过程中的主要支出,用工成本的变化对公司经营业绩有着重大影响。近年来随着我国人口红利的消失,劳动力市场逐渐转变成了卖方市场,公司用工成本在持续增加,未来也将保持继续增加的趋势。如果公司未来不能有效提升管理效率,那么人工成本上升将会导致毛利率下降,影响公司经营业绩持续增长。
通信技术服务行业是一个典型的应用技术密集型行业,相关人员的专业素质和服务水平是衡量公司市场竞争力的关键因素之一。随着通信服务领域市场竞争的加剧,公司对高级技术人才、熟练的专业服务人员和新技术研发人才的需求也日益迫切。虽然公司在运营过程中不断积极培养和吸收各类专业技术人才,并为他们提供了各种工作及生活保障,但仍不能保证人才不出现流失。如果未来公司对优秀人才的吸引力下降,或者公司核心人才外流,可能造成公司无法满足各项资质标准和客户要求,对公司的业务发展造成不利影响。
2013年8月15日,公司取得编号为GR201345000029的高新技术企业证书,有效期三年,南宁高新技术产业开发区国家税务局同意公司从2013年1月1日起至2015年12月31日止享受高新技术企业减按15%税率的优惠政策。2016年11月,公司取得编号为GR201645000070的高新技术企业证书,有效期三年,南宁高新技术产业开发区国家税务局同意公司从2016年1月1日起至2018年12月31日止享受高新技术企业减按15%税率的优惠政策。
如果未来公司不能继续通过高新技术企业资格复审、国家对于高新技术企业的税收优惠政策发生变化,或者在税收减免期内公司不完全符合税收减免申报的条件,则公司将在相应年度无法享受税收优惠政策或存在享受税收优惠减少的可能性。因此公司税收优惠政策可能的变化会使公司未来经营业绩、现金流水平受到不利影响。
公司拟将本次发行的募集资金扣除发行费用后,按照公司主营业务的发展需求投资用于区域服务网络和培训中心建设项目、研发中心建设项目和补充营运资金。公司已经对相关募集资金投资项目的可行性进行了充分论证,并对其经济效益进行了审慎测算,认为该等项目投资收益良好,项目切实可行。但由于本次发行募集资金投资项目的可行性分析是基于历史和当前市场环境以及技术水平等因素做出的,在项目实施过程中,可能出现市场和外部环境变化等不可控因素,导致募集资金项目未能按期实施、实际效果与预期产生偏离,从而使得项目实际收益率低于预期。因此,本次募投项目的实际收益存在低于预期的风险。
报告期内,公司的营业收入持续扩大,营业区域逐步拓展,总收入从2015年的151,344.82万元增长到2017年的277,839.47万元,服务区域逐渐由两广地区扩展到贵州、北京、海南等全国二十余个省(市)。公司募投项目完全达成后,公司现有服务能力亦将进一步提高。公司的快速发展对生产管理、质量控制、财务管理、风险控制、人力资源管理、营销管理等方面提出了更高的要求。如果公司管理人员的素质及管理水平不能适应公司规模迅速扩张的需要,管理制度、组织模式不能随着公司规模的扩大而及时进行调整和完善,将会影响公司的应变能力和发展速度,进而削弱公司的整体竞争力。
截至2017年12月31日,发行人及其分、子公司共租赁房屋1,064处,租赁面积总计227,549.82平方米,主要用于办公、住宿和仓储。其中共计135处、面积27,729.17平方米的租赁物业,出租方未能提供该等房产的房屋所有权证或其它房产权属证明文件;发行人929处取得房产权属证明文件的房产中,有103处为房屋所有人委托出租人出租的房产,委托出租的房产中有66处未取得房屋所有权人同意或委托出租的证明文件,面积为24,586.04平方米;有890处房产未办理房屋租赁备案登记手续,面积为180,927.58平方米;575处已取得房屋所有权证及购房合同的房产中,有131处房产的实际用途与法定用途不相符,面积为24,729.04平方米。
发行人租赁尚未取得权属证明的房产或未经所有权人同意转租的房产进行生产经营,存在因有权第三方主张权利而导致租赁合同被撤销或被有权机关认定为无效的风险;部分租赁房屋未办理租赁备案登记手续的情形存在因未及时办理房屋租赁备案而被房屋租赁主管部门处罚的风险;租赁的部分房屋存在实际用途与法定用途不相符的情形,发行人存在无法继续租赁该等房产的风险。
公司在过去的经营中并未出现过因房屋租赁被有权第三方主张无效或被有权机关认定无效的情形,未因租赁房产发生过任何纠纷或受到政府部门的调查、处罚,但公司不能排除因出现上述情况进而对公司的运营造成不利影响的可能。若出现租赁到期或出租方中途不能将房产租赁给本公司,而本公司又未能及时重新选择经营场所的情形,将对公司经营产生不利影响。
就发行人及其分、子公司租赁物业可能面临的风险,公司实际控制人李建国先生和蒋鹂北女士出具以下承诺:“发行人将按照相关内部控制制度,规范房产租赁,严格控制瑕疵房产的数量及比重,确保承租的瑕疵房产数量及面积比重在2018年底之前降至30%以下,在2019年底之前降至20%以下,在2020年底之前降至15%以下;发行人不得租用不符合安全标准的房屋,并定期对租赁的房屋进行全面安全检查,避免发生安全隐患事故;若因他人主张权利或有权部门行使职权而导致发行人及其分、子公司所签相关房屋租赁合同无效或产生纠纷,导致发行人及其分、子公司需要搬迁、被有权部门处罚或被他人追索,或因租赁瑕疵房产发生安全隐患事故给发行人及其分、子公司造成损失的,本人愿意无条件地代发行人及其分、子公司承担相应责任,并赔偿其由此可能遭受的一切经济损失,且自愿放弃向发行人及其分、子公司追偿的权利。”
截至2017年12月31日,公司共有员工9,446名,其中216名员工未缴纳社会保险,5,234名员工未缴纳住房公积金。公司实际控制人李建国先生和蒋鹂北女士就发行人缴纳社保、住房公积金情况出具以下承诺:“如发行人及其下属子公司因首次公开发行并在境内证券交易所上市完成之日前的事由,因未足额、按时为公司全体员工缴纳社会保险、住房公积金,导致发行人及其下属子公司需补缴社会保险、住房公积金,或被相关行政主管机关或司法机关处以罚金、征收滞纳金或被任何其他方索赔的,本人将以现金支付方式无条件补足公司应缴差额并承担发行人及其下属子公司因此而受到的全部经济损失。”
通信网络工程建设需要在露天、高空、地下作业,施工环境存在一定的危险性,可能造成人员伤亡;施工过程中因带电作业,可能出现由于触电导致人员伤亡等安全事故;野外作业的道路交通条件差,工程运输中可能出现交通事故,造成公司及第三方财产和人员伤亡。尽管公司通过完善制度、落实责任、强化安全技术交底、组织安全技术培训等整改措施加强管理、提高全员安全生产意识以防范安全事故的发生,但公司未来仍存在安全风险。
2015年、2016年和2017年,公司加权平均净资产收益率分别为28.58%、26.88%和22.46%。募集资金到位后,公司的净资产将大幅增加,由于募集资金投资项目具有一定的建设周期,公司存在发行后净资产收益率下降的风险。本次募集资金到位后,公司将按计划推进项目建设,使投资项目尽早顺利投产并产生盈利,提高公司的净资产收益率。
未来公司股票上市后,除公司的经营和财务状况之外,公司的股票价格还将受到国家政治、宏观政策、经济形势、资本市场走势、投资心理和各类重大突发事件等多种因素的影响,有可能与实际经营业绩相背离,从而可能导致股票的市场价格低于投资者购买价格。投资者在购买公司股票前应对股票市场价格的波动及股市投资的风险有充分的了解,并作出审慎判断。
>>展开项目 | 2017年12月31日 | 2016年12月31日 | 2015年12月31日 |
---|---|---|---|
资产总计 | 238,683.98 | 190,871.20 | 119,956.62 |
负债合计 | 119,730.01 | 96,271.75 | 60,933.93 |
归属于母公司股东权益合计 | 118,953.97 | 94,599.45 | 59,022.70 |
股东权益合计 | 118,953.97 | 94,599.45 | 59,022.70 |
项目 | 2017年 | 2016年 | 2015年 |
---|---|---|---|
营业总收入 | 277,839.47 | 229,312.09 | 151,344.82 |
营业利润 | 28,419.04 | 21,334.90 | 17,267.76 |
利润总额 | 28,526.24 | 22,138.63 | 17,397.18 |
净利润 | 23,940.00 | 17,881.52 | 14,510.97 |
项目 | 2017年 | 2016年 | 2015年 |
---|---|---|---|
经营活动产生的现金流量净额 | -18,807.81 | -7,706.26 | 13,958.57 |
投资活动产生的现金流量净额 | -2,078.71 | -3,864.24 | -2,487.75 |
筹资活动产生的现金流量净额 | 3,457.35 | 22,187.86 | 3,254.91 |
现金及现金等价物净增加额 | -17,429.17 | 10,617.36 | 14,725.74 |
主要财务指标 | 2017年 | 2016年 | 2015年 |
---|---|---|---|
流动比率 | 1.92 | 1.90 | 1.90 |
速动比率 | 1.41 | 1.33 | 1.12 |
无形资产(扣除土地使用权、水面养殖权和采矿权等后)占净资产的比例 | 0.18% | 0.10% | 0.13% |
资产负债率(母公司) | 49.91% | 50.68% | 50.78% |
主要财务指标 | 2017年 | 2016年 | 2015年 |
应收账款周转率(次) | 2.68 | 3.94 | 4.53 |
存货周转率(次) | 3.65 | 3.52 | 2.96 |
息税折旧摊销前利润(万元) | 31,555.67 | 23,730.49 | 18,621.82 |
利息保障倍数 | 18.26 | 35.68 | 46.29 |
每股经营活动产生的现金流量(元) | -1.14 | -0.47 | 1.01 |
每股净现金流量(元/股) | -1.05 | 0.64 | 1.07 |
加权平均净资产收益率 | 22.46% | 26.88% | 28.58% |
加权平均净资产收益率(扣非) | 21.58% | 25.79% | 28.36% |